הבחירות להנהלת הפועל אוסישקין תל אביב: הבדלים בין גרסאות בדף
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה |
|||
| שורה 18: | שורה 18: | ||
=== חלוקת תפקידים בהנהלה === | === חלוקת תפקידים בהנהלה === | ||
בתוך חמישת חברי הועד המנהל | בבחירות הראשונות בתוך חמישת חברי הועד המנהל שוריינו בתקנון שני מקומות לאנשי מקצוע: | ||
* שיריון לאיש ניהול - הקריטריון קובע כי עליו להוכיח ידע וניסיון בניהול. בתקנון נקבע כי עו"ד ורו"ח כשירים למלא שיריון זה. | * שיריון לאיש ניהול - הקריטריון קובע כי עליו להוכיח ידע וניסיון בניהול. בתקנון נקבע כי עו"ד ורו"ח כשירים למלא שיריון זה. | ||
* אדם בעל ידע מקצועי בכדורסל/שחקן עבר בהפועל - במטרה ליצור זהות למועדון נקבע כי שחקן עבר של הפועל תל אביב (לפחות שנתיים בקבוצה הבוגרת) כשיר לאייש שיריון זה. | * אדם בעל ידע מקצועי בכדורסל/שחקן עבר בהפועל - במטרה ליצור זהות למועדון נקבע כי שחקן עבר של הפועל תל אביב (לפחות שנתיים בקבוצה הבוגרת) כשיר לאייש שיריון זה. | ||
משמעות השריונים | משמעות השריונים הייתה שאם מתוך רשימת חמשת המועמדים שקיבלו את מספר הקולות הגבוה ביותר לא יהיו שני אנשים שיעמדו בקריטריונים הנ"ל, ייבחרו לועד המנהל שני המועמדים הבאים במניין הקולות שעומדים בתנאי השיריון. | ||
יו"ר ההנהלה | לקראת הבחירות להנהלה הרביעית בוטלו השריונים. | ||
יו"ר ההנהלה נבחר ע"י חברי ההנהלה. | |||
== קישורים חיצוניים == | == קישורים חיצוניים == | ||